|
|
|
Kariyer Planlama modülü ile belirlediğiniz kriterlere bağlı olarak üst mevkiler için potansiyel çalışanlarınızı
tespit edebilir, onay süreci ile değerlendirme merkezlerine katılacak adaylarınızı belirleyebilirsiniz.
Değerlendirme merkezi öncesinde gerçekleştirilecek olan 360 derece değerlendirme, performans ve kişilik envanter
sonuçlarının kayıt altında tutulabilmesi gibi değerlendirme merkezi sonucunda yapılan analizler ve raporlar da sisteme;
ortaya çıkan gelişim ihtiyaçları da Gelişim Planlama modülüne aktarılabilmektedir.
Değerlendirme merkezlerinin yanı sıra kurum bünyesinde gerçekleştirilen kariyer toplantıları da sistem üzerinde
organize edilebilmektedir.
|
|
 |
Kariyer planlama dönemleri için kıdem, kademe, performans gibi kriterler belirlenerek,
potansiyel yönetici için adaylık koşulları belirlenir.
|
|
Toplantı yeri, tedarikçi firma ve danışman tanımlamaları, katılımcılara davet gönderme
ve süreç değerlendirme anketleri sayesinde etkin toplantı organizasyonu sağlar.
|
|
|
|
Personel Bilgi Sistemi, Performans Yönetimi, 360 Derece Değerlendirme, Gelişim Planlama gibi Stars HRM modülleri
veya dış kaynaklar ile entegre çalışarak, adaylarınız ile ilgili verileri tek bir noktada toplama ve eğitim ihtiyaçlarının aktarımını;
ayrıca 360 derece değerlendirmelerini başlatma imkanı sağlar.
|
|
Ana Sayfa
