Çalışanlar için gerçekleştirilen ücret artış çalışmaları birçok değişik veriye bağlı olarak yapılmaktadır. Ücret Yönetimi modülü ile tüm bu dinamik veriler yorumlanarak ortak bir sistemde toplanır. Farklı ücret çalışma dönemlerinde, seçilecek olan güncel personel verileri üzerinden, farklı artış parametreleri, kuralları ve politika değerleri ile kolayca simülasyonlar gerçekleştirilebilmektedir.
Yapılan çalışmaların neticesi olarak kademe veya çalışan bazında banda çekme, kıdem ve performans liyakati olası maliyetleri raporlanarak bütçe analizleri yapılır. Verilen ücret artış kararlarına bağlı olarak bordro sistemlerine ücret bilgileri aktarılabilmektedir.
Şirketlere kendi seçtikleri ve
güncel personel verileri üzerinden çalışma imkanı
verir.
Üst kademe yönetim (TOPEX) için
ayrı bir ücret çalışması yapılabilir.
Yılsonu, terfi, ara değerlendirme
gibi farklı ücret çalışma dönemleri ile çalışmalar
gerçekleştirilir.
Bütçe analizi aşamasında, tüm bütçe
kalemlerinin ortak bir özet ekranından takip
edilmesini sağlar.
Farklı senaryolar ile alternatif
ücret çalışmaları kolayca yapılabilir.
Ücret artışı sonrası ücret artış
değerlerinin bütçe üzerindeki etkisi
görüntülenebilir.
Belirlenen kriterlere göre şirket
çalışanlarının kademe bazlı karşılaştırmasının
grafikle raporlanmasını sağlar.
Çalışanların hangi yan haklardan
faydalandığının ve yan haklarla birlikte toplam
maliyetinin görüntülenmesini sağlar.
Ana Sayfa
